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广东工大人事处
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广东工业大学待聘人员管理办法
2009-01-01  

为了完善学校人员聘任中国竞猜网,促进人才合理流动,优化人员结构中国竞猜网,实现人力资源的合理配置中国竞猜网中国竞猜网,提高办学效益中国竞猜网,特制定本办法中国竞猜网中国竞猜网。
第一章 人才交流中心的职责
  第一条 负责待聘人员的管理和思想教育工作中国竞猜网中国竞猜网中国竞猜网。
  第二条 根据用人单位的需求和学校条件中国竞猜网中国竞猜网,安排待聘人员参加必要的技术、业务培训中国竞猜网中国竞猜网。
  第三条 收集校内外人才的供求信息,协助待聘人员在校内外寻找新的工作岗位。
第二章 待聘人员的范围
  第四条 待聘人员必须是我校职工中国竞猜网中国竞猜网。
  第五条 凡有下列情况之一者中国竞猜网,转入人才交流中心管理中国竞猜网。
   (一)精简机构的编余人员中国竞猜网。
 ?中国竞猜网。ǘ┪雌富蚪馄傅钠赣嗳嗽?。
   (三)学年度考核不称职及连续两学年度考核基本称职人员中国竞猜网。
   (四)因其他原因需要分流的人员中国竞猜网。
 ?中国竞猜网。ㄎ澹┚哂幸虿∪萦行еっ?,全休半年以上的人员。
 ?中国竞猜网。┪写苋嗽?。
  第六条 下列人员不属于人才交流中心的管理范围中国竞猜网中国竞猜网。
 ≈泄翰峦?。ㄒ唬┗浩?中国竞猜网中国竞猜网、辞聘和拒聘人员。
 ?中国竞猜网中国竞猜网。ǘ┰谠衅谥泄翰峦?、产期及哺乳期的女职工。
   (三)因公负伤并经鉴定机构确认丧失或部分丧失劳动能力者中国竞猜网。
   (四)正在接受有关部门审查或处理中国竞猜网中国竞猜网,以及在处分期内的人员中国竞猜网中国竞猜网。
 ?中国竞猜网。ㄎ澹┌从泄毓娑ㄓΦ骼?中国竞猜网中国竞猜网、辞退中国竞猜网中国竞猜网、除名等的人员中国竞猜网中国竞猜网中国竞猜网。
 ≈泄翰峦?中国竞猜网。┮丫邮芷渌问椒至靼仓玫娜嗽?中国竞猜网中国竞猜网。
第三章 待聘人员的接收
第七条 竞争上岗的聘余人员中国竞猜网,由所在单位确定分流去向中国竞猜网,属于交人才交流中心管理范围者中国竞猜网,由所在单位填写《人才交流中心人员登记表》交人事处审核中国竞猜网,并经主管校领导批准中国竞猜网。
  第八条 待聘人员经批准由人才交流中心接收后中国竞猜网,由人才交流中心向原所在部门(单位)发出书面接收通知中国竞猜网中国竞猜网。待聘人员在接到通知后5个工作日内向原所在部门(单位)办妥工作交接手续中国竞猜网中国竞猜网,到人才交流中心报到中国竞猜网中国竞猜网。未在规定时间内到人才交流中心报到者中国竞猜网中国竞猜网,按旷工处理?中国竞猜网?豕こ?5天中国竞猜网中国竞猜网中国竞猜网,按人事部人调发[1992]18号文规定作辞退处理中国竞猜网中国竞猜网。
第四章 待聘人员的管理
第九条 待聘人员应自觉接受人才交流中心的管理中国竞猜网中国竞猜网,参加学校及人才交流中心组织的有关活动中国竞猜网中国竞猜网,努力转变就业观念,提高就业能力中国竞猜网。
第十条 待聘人员在人才交流中心待聘期间,每两周须在规定时间到人才交流中心报到中国竞猜网中国竞猜网中国竞猜网。如超过1个月不来报到、不服从管理则按自动离职处理中国竞猜网中国竞猜网。
  第十一条 待聘人员应遵守人才交流中心的规章制度中国竞猜网,努力寻找重新上岗的机会中国竞猜网,服从人才交流中心的推荐中国竞猜网。人才交流中心根据工作需要中国竞猜网中国竞猜网,给待聘人员安排的新工作岗位或临时工作中国竞猜网中国竞猜网,待聘人员应在3个工作日内到用人单位报到上班中国竞猜网中国竞猜网。如无正当理由不接受工作安排者中国竞猜网,按拒聘处理中国竞猜网中国竞猜网中国竞猜网。
  第十二条 待聘期间中国竞猜网,未经人才交流中心同意并签订协议中国竞猜网,私自到校外经商中国竞猜网中国竞猜网、受聘中国竞猜网、兼职或任职,作辞退处理中国竞猜网中国竞猜网中国竞猜网。
  第十三条 人才交流中心有权按专业对口和人尽其用的原则中国竞猜网,推荐安排待聘人员到校内各缺编单位工作中国竞猜网,各缺编单位应予配合与接收。
  第十四条 校内各单位进人,可优先从交流中心的待聘人员中聘用。
  第十五条 各经济承包单位中国竞猜网中国竞猜网、校办产业总公司及其下属单位的聘余人员中国竞猜网,原则上自行调整消化中国竞猜网中国竞猜网。确需上交人才交流中心的,上交人员在找到新工作单位之前的待遇仍由原单位负担中国竞猜网中国竞猜网中国竞猜网,并按期返纳给财务处。
  第十六条 待聘人员试用2次均未被用人单位聘用者,人才交流中心不再给其推荐工作中国竞猜网,待聘期间(含试用期)满1年后中国竞猜网,按辞退处理中国竞猜网。
  第十七条 待聘人员在人才交流中心待聘时间(含试用期)最长为1年,满1年仍未找到工作者,作辞退处理中国竞猜网。
第五章 待聘人员的培训
  第十八条 待聘人员必须根据人才交流中心的要求参加集中培训学习中国竞猜网,通过思想政治中国竞猜网、职业道德中国竞猜网中国竞猜网、管理知识等内容的学习,了解形势,转变观念中国竞猜网中国竞猜网,奋发进取中国竞猜网中国竞猜网,提高竞争上岗能力中国竞猜网。
  第十九条 根据待聘人员的专业、特长和校内工作需要中国竞猜网,交流中心组织待聘人员参加再上岗职业技术能力培训。培训费由学校与个人按6:4分摊中国竞猜网中国竞猜网中国竞猜网中国竞猜网,培训合格应聘上岗后,凭合格证报销中国竞猜网,报销总额不超过1800元中国竞猜网。
第六章 待聘人员的流动方式
  第二十条 经培训后到校外就业的中国竞猜网中国竞猜网,培训费可报销中国竞猜网,但最高不超过3000元中国竞猜网。
  第二十一条 校内转岗中国竞猜网。待聘人员应积极寻找新的工作岗位中国竞猜网中国竞猜网中国竞猜网,交流中心将协助提供各单位的用人信息中国竞猜网,待聘人员经应聘重新上岗中国竞猜网。校内用人单位可对待聘人员试用中国竞猜网,并签订试用协议中国竞猜网,明确试用期待遇中国竞猜网。试用期一般为3个月中国竞猜网中国竞猜网。
  第二十二条 人才交流中心可组织待聘人员开展有偿服务。
  第二十三条 校外活动。鼓励待聘人员向社会流动中国竞猜网中国竞猜网,经人才交流中心同意中国竞猜网中国竞猜网,可办理调动手续中国竞猜网。用人单位要求试用的中国竞猜网,试用期一般为3个月,试用期间的工资待遇由试用单位负责中国竞猜网中国竞猜网中国竞猜网。调动时其工资关系按在聘时的工资级别转入新单位,已扣发的工资和补贴不补发中国竞猜网。
  第二十四条 自谋职业中国竞猜网中国竞猜网。为鼓励待聘人员自谋职业中国竞猜网,对待聘人员提出自谋职业者中国竞猜网,学校将按其在本校工作满1年付给1个月本人月基本工资的补偿费(扣除待聘期间学校所发的工资)中国竞猜网中国竞猜网,但最多不超过12个月中国竞猜网。自谋职业后不再是学校教职工,人事档案交省人才交流中心进行管理。
第七章 待聘人员的待遇
第二十五条 待聘人员在待聘期间(含试用期)不享受校内业绩金。待聘在3个月(含试用期,下同)内的中国竞猜网中国竞猜网中国竞猜网,可领取国家工资和补贴中国竞猜网,待聘期超过3个月,从第4个月起发国家工资和补贴的70%中国竞猜网中国竞猜网,第7个月起按广东省企业职工最低工资标准发放生活费中国竞猜网中国竞猜网中国竞猜网。满1年按辞退处理。
  第二十六条 待聘时间超过3个月的,不参加当年学年度考核工作中国竞猜网。
  第二十七条 待聘人员经校内单位聘用后中国竞猜网,享受新聘岗位待遇。
  第二十八条 在校内单位试用的待聘人员,在试用期内国家工资和补贴由学校发放中国竞猜网中国竞猜网。
第八章 附 则
  第二十九条 本办法自2007年10月12日起施行中国竞猜网中国竞猜网中国竞猜网,由人事处负责解释中国竞猜网中国竞猜网。
  第三十条 《广东工业大学人才交流中心管理工作暂行规定》(广工大人字[1996]72号)同时废止中国竞猜网中国竞猜网。

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